Numa economia baseada no conhecimento, um dos fatores mais relevantes do desempenho de uma organização é a qualidade dos seus recursos humanos.
Porque recorrer à Consultoria em Recrutamento e Seleção?
Os processos de Recrutamento & Seleção envolvem duas atividades críticas: a Atração de uma shortlist de candidatos apropriada e a Seleção dos candidatos adequados face às necessidades da organização cliente. É por conseguinte, fundamental optar pelos métodos e critérios mais válidos.
A Consultoria em Recrutamento & Seleção sugere uma metodologia que permite obter os melhores resultados na atração e/ou seleção de talentos, de acordo com os objetivos organizacionais. O sucesso deste serviço assenta na senioridade dos consultores, especialistas em avaliar competências de modo a prever o comportamento na nova função e estão dimensionados, numa situação normal, para um delivery entre 4 a 5 semanas a partir do lançamento da fase de recrutamento. Após a seleção garantimos o acompanhamento da integração do profissional admitido, contribuindo para potenciar a sua performance. Podemos, ainda, desenhar processos efetivos de acolhimento e integração que visem agilizar a adaptação do novo colaborador à cultura e funcionamento da organização cliente.
